Camerele 

Grupuri sociale de bază. Conceptul de grup social

Un tip important de comunitate socială sunt grupurile sociale. Grup social- este un ansamblu de persoane care au o caracteristică socială comună și îndeplinesc o funcție social necesară în structura diviziunii sociale a muncii și activității (G.S. Antipova).

Grup social- este un ansamblu de indivizi care interacționează între ei într-un anumit mod, sunt conștienți de apartenența la un grup dat și sunt recunoscuți ca membri ai acestui grup din punctul de vedere al altora (sociolog american R. Merton).

Grup social- este o entitate de două sau mai multe persoane care intră în contact cu un scop anume și consideră acest contact semnificativ (C.R. Mills).

Grupuri sociale, spre deosebire de comunitățile de masă, se caracterizează prin:

1) interacțiune stabilă, care contribuie la forța și stabilitatea existenței lor în spațiu și timp;

2) un grad relativ ridicat de coeziune;

3) omogenitatea compoziției clar exprimată, adică prezența caracteristicilor inerente tuturor indivizilor incluși în grup;

4) alăturarea unor comunități mai largi ca entități structurale.

În funcție de densitate, forma de implementare a conexiunilor și membrii lor constitutivi variază mareȘi mic, primar si secundar grupuri sociale.

Obiectul principal al cercetării sociologice îl reprezintă grupurile sociale mici (un grup social mic poate număra de la 2 la 15 - 20 de persoane). Un grup social mic este mic ca componență, membrii săi sunt uniți prin activități comune și sunt în comunicare directă, stabilă, personală.

Trăsăturile caracteristice ale unui grup social mic sunt:

Personal mic;

Proximitatea spațială a membrilor săi;

Durata existenței;

Comunitatea valorilor grupului, normelor și tiparelor de comportament;

Voluntaritatea aderării la grup;

Controlul informal asupra comportamentului membrilor.

Tipologia grupurilor mici.

În prezent, sunt cunoscute aproximativ cincizeci de baze diferite pentru clasificarea grupurilor mici.

După nivelul conștiinței de grup Se disting următoarele tipuri de grupuri (conform L.I. Umansky):

1. G grup conglomerat- un grup care nu și-a realizat încă un singur scop al activității sale (conceptele sunt similare cu acesta difuz sau nominal grupuri);

2. G grup-asociare, având un scop comun; toate celelalte semne (pregătire, unitate organizațională și psihologică) sunt absente;

3. G cooperare de grup, caracterizat prin unitate de scopuri și activități, prezența experienței de grup și pregătirea;

4. G grup-corporatie, care este plasată deasupra cooperării prin prezența unității organizaționale și psihologice (uneori un astfel de grup este numit autonom). O corporație se caracterizează prin manifestarea egoismului de grup (opunându-se altor grupuri, indivizi, societate) și individualism până la asocialitate (de exemplu, o bandă);


5. K echipă- un grup care se distinge prin cel mai înalt nivel de dezvoltare socială, scopuri și principii ale umanismului;

6. G omfoter(lit. „doborât”) echipă, în care compatibilitatea psihofiziologică se adaugă tuturor celorlalte calități (de exemplu, echipajul unei nave spațiale).

Grup formal Sunt inerente următoarele trăsături: un scop clar și rațional, anumite funcții, o structură bazată pe ierarhie care presupune prezența unor funcții, drepturi și responsabilități definite de regulile relevante, relațiile formale dintre oameni sunt determinate direct de poziția lor oficială și nu. prin calitățile lor personale.

U grup informal(vecini, companie la domiciliu sau la serviciu etc.), care unește cel mai adesea de la 2 la 30 de persoane, nu există scopuri și posturi fixe, structura relațiilor și normele relațiilor sunt determinate direct de calitățile personale ale oamenilor; nu există reguli clar reglementate pentru apartenența, aderarea și părăsirea grupului; membrii unui grup informal se cunosc bine, se văd adesea, se întâlnesc și sunt într-o relație de încredere, dar nu de consanguinitate.

Un grup formal, la rândul său, poate fi fie oficial (întreprindere, brigadă, sindicat, organizații publice sau guvernamentale etc.), fie o structură oficială nerecunoscută, adică neoficială (organizație secretă, grup ilegal etc.). În consecință, nu orice grup formal este oficial și, prin urmare, termenii „formal”, „oficial” (respectiv „informal”, „neoficial”) nu ar trebui folosiți ca termeni lipsiți de ambiguitate.

Împărțirea în grupuri pe care am considerat-o poartă cu ea un anumit element de relativitate; pe de o parte, un grup informal se poate transforma într-un grup formal, de exemplu, prietenii au fondat o organizație; pe de altă parte, un grup poate fi atât formal, cât și informal, cum ar fi o clasă de școală.

Grup de referinta. Acest termen denotă acel grup (real sau imaginar), al cărui sistem de valori și norme acționează ca un fel de standard pentru individ. O persoană își corelează întotdeauna (în știință sau fără să vrea) intențiile și acțiunile cu modul în care acestea pot fi evaluate de cei ale căror opinii le prețuiește, indiferent dacă îl urmăresc în realitate sau doar în imaginația sa.

Grupul de referință poate fi:

Căruia îi aparține individul în prezent;

al cărui membru a fost anterior;

Căruia și-ar dori să aparțină.

Imaginile personificate ale persoanelor care alcătuiesc grupul de referință formează o „audiență internă” către care o persoană este ghidată în gândurile și acțiunile sale.

De-a lungul vieții sunt evidențiate grupuri temporar,în cadrul căruia asocierea participanților este limitată în timp (de exemplu, participanți la conferință, turiști ca parte a unui grup turistic) și grajd, a căror relativă constanță de existență este determinată de scopul lor și de principiile de funcționare pe termen lung (familie, angajați ai departamentului, studenți din aceeași grupă).

Grupurile mici fac parte din mediul social imediat în care se desfășoară activitățile zilnice ale unei persoane și care determină în mare măsură comportamentul său social, determină motivele specifice ale activităților sale și influențează formarea personalității sale.

Un tip de grupuri sociale mici sunt grupuri primare(termenul a fost introdus în sociologie de Charles Cooley). Trăsătură distinctivă dintre aceste grupuri, potrivit lui Cooley, este contact direct, intim, interpersonal membrii săi, care se caracterizează printr-un nivel ridicat de emotivitate.

Prin aceste grupuri, indivizii dobândesc prima experiență de unitate socială (exemple de grupuri sociale primare sunt familia, grupul de studenți, grupul de prieteni, echipa sportivă). Prin grupul primar se realizează socializarea indivizilor, dezvoltarea lor de tipare de comportament, norme sociale, valori și idealuri.

Grupa secundara format din oameni între care s-au dezvoltat doar relații afective minore. Interacțiunea lor este subordonată doar atingerii anumitor scopuri. În aceste grupuri, trăsăturile de personalitate unice individual nu sunt importante, iar capacitatea de a îndeplini anumite funcții este mai apreciată.

Principalul tip de grup social secundar este un grup social mare format pentru a atinge anumite obiective - organizare(politice, productive, religioase etc.).

Deci, grupuri secundare:

De obicei destul de semnificativ ca dimensiune;

Ele apar pentru a atinge un scop specific;

Ei mențin relații formale;

Relațiile sunt limitate (reprezentate prin contacte).

Tipurile de grupuri primare și secundare sunt prezentate în tabel.

Tabelul 1 - Tipuri de grupuri primare și secundare

Grupuri sociale mari- comunități de oameni care diferă de grupurile mici în prezența unor contacte slabe constante între toți reprezentanții lor, dar nu sunt mai puțin unite și, prin urmare, oferă influenta semnificativa la viața publică.

Grup social mare- este o comunitate socială cantitativ nelimitată, care are valori stabile, norme de comportament și mecanisme sociale și de reglementare (partide, grupuri etnice, organizații industriale, industriale și publice).

LA grupuri sociale mari pot fi atribuite:

- comunități etnice(rase, națiuni, naționalități, triburi);

- comunități socio-teritoriale(o colecție de persoane care locuiesc permanent pe un anumit teritoriu și au un mod de viață similar). Ele se formează pe baza diferențelor socio-teritoriale;

- comunități socio-demografice(comunități distincte după sex și vârstă);

- clasele sociale și păturile sociale(o colecție de oameni care au caracteristici sociale comune și îndeplinesc funcții similare în sistemul de diviziune socială a muncii.

O persoană participă la viata publica nu ca individ izolat, ci ca membru al comunităților sociale - familie, companie prietenoasă, colectiv de muncă, națiune, clasă etc. Activitățile sale sunt în mare măsură determinate de activitățile grupurilor în care este inclus, precum și de interacțiunea în cadrul și între grupuri. În consecință, în sociologie, societatea apare nu numai ca o abstracție, ci și ca un set de grupuri sociale specifice care sunt într-o anumită dependență unele de altele.

Structura întregului sistem social, totalitatea grupurilor sociale și comunităților sociale interconectate și interacționate, precum și instituțiile sociale și relațiile dintre acestea, este structura socială a societății.

În sociologie, problema împărțirii societății în grupuri (inclusiv națiuni, clase), interacțiunea lor este una dintre cele cardinale și este caracteristică tuturor nivelurilor teoriei.

Conceptul de grup social

grup este unul dintre elementele principale ale structurii sociale a societății și este o colecție de oameni uniți prin orice trăsătură semnificativă - activitate comună, caracteristici economice, demografice, etnografice, psihologice comune. Acest concept este folosit în drept, economie, istorie, etnografie, demografie și psihologie. În sociologie, conceptul de „grup social” este de obicei folosit.

Nu orice comunitate de oameni este numită grup social. Dacă oamenii sunt pur și simplu într-un anumit loc (pe un autobuz, pe un stadion), atunci o astfel de comunitate temporară poate fi numită „agregare”. O comunitate socială care unește oamenii numai după una sau mai multe caracteristici asemănătoare nu se mai numește grup; Termenul „categorie” este folosit aici. De exemplu, un sociolog ar putea clasifica studenții cu vârsta cuprinsă între 14 și 18 ani drept tineri; vârstnici cărora statul le plătește ajutoare, acordă indemnizații pentru facturile de utilități – la categoria pensionarilor etc.

Grup social - este o comunitate stabilă existentă în mod obiectiv, un ansamblu de indivizi care interacționează într-un anumit mod pe baza mai multor caracteristici, în special așteptările comune ale fiecărui membru al grupului față de ceilalți.

Conceptul de grup ca independent, alături de conceptele de personalitate (individ) și societate, se regăsește deja la Aristotel. În timpurile moderne, T. Hobbes a fost primul care a definit un grup ca „un anumit număr de oameni uniți de un interes comun sau de o cauză comună”.

Sub grup social este necesar să se înțeleagă orice ansamblu stabil existent în mod obiectiv de oameni legați printr-un sistem de relații reglementat de instituții sociale formale sau informale. Societatea în sociologie este considerată nu ca o entitate monolitică, ci ca o colecție de multe grupuri sociale care interacționează și sunt într-o anumită dependență unele de altele. Fiecare persoană din timpul vieții aparține multor astfel de grupuri, inclusiv familie, grup prietenos, grup de studenți, națiune etc. Crearea de grupuri este facilitată de interesele și scopurile similare ale oamenilor, precum și de conștientizarea faptului că prin combinarea acțiunilor se pot obține rezultate semnificativ mai mari decât cu acțiunile individuale. Mai mult, activitatea socială a fiecărei persoane este în mare măsură determinată de activitățile grupurilor în care este inclusă, precum și de interacțiunea în cadrul grupurilor și între grupuri. Se poate afirma cu deplină încredere că doar într-un grup o persoană devine individ și este capabilă să-și găsească auto-exprimarea deplină.

Conceptul, formarea și tipurile de grupuri sociale

Cele mai importante elemente ale structurii sociale a societăţii sunt grupuri socialeȘi . Fiind forme de interacțiune socială, ele reprezintă asociații de oameni ale căror acțiuni comune, solidare, vizează satisfacerea nevoilor acestora.

Există multe definiții ale conceptului „grup social”. Astfel, potrivit unor sociologi ruși, un grup social este o colecție de oameni care au caracteristici sociale comune și îndeplinesc o funcție socială necesară în structura diviziunii sociale a muncii și a activității. Sociologul american R. Merton definește un grup social ca un ansamblu de indivizi care interacționează între ei într-un anumit mod, sunt conștienți de apartenența la un anumit grup și sunt recunoscuți ca membri ai acestui grup din punctul de vedere al altora. El identifică trei trăsături principale într-un grup social: interacțiunea, apartenența și unitatea.

Spre deosebire de comunitățile de masă, grupurile sociale se caracterizează prin:

  • interacțiune durabilă care contribuie la forța și stabilitatea existenței lor;
  • grad relativ ridicat de unitate și coeziune;
  • omogenitatea compoziției exprimată în mod clar, sugerând prezența unor caracteristici inerente tuturor membrilor grupului;
  • posibilitatea aderării la comunități sociale mai largi ca unități structurale.

Deoarece fiecare persoană de-a lungul vieții sale este membru al unei game largi de grupuri sociale care diferă ca mărime, natura interacțiunii, gradul de organizare și multe alte caracteristici, este necesar să le clasificăm în funcție de anumite criterii.

Se disting următoarele: tipuri de grupuri sociale:

1. În funcție de natura interacțiunii – primară și secundară (Anexă, diagrama 9).

Grupul primar conform definiției lui C. Cooley, este un grup în care interacțiunea dintre membri este directă, de natură interpersonală și caracterizată printr-un nivel ridicat de emotivitate (familie, clasă școlară, grup de colegi etc.). Realizând socializarea individului, grupul primar acționează ca o verigă de legătură între individ și societate.

Grupa secundara- acesta este un grup mai mare în care interacțiunea este subordonată atingerii unui scop specific și este de natură formală, impersonală. În aceste grupuri, atenția principală este acordată nu calităților personale, unice ale membrilor grupului, ci capacității acestora de a îndeplini anumite funcții. Exemple de astfel de grupuri sunt organizațiile (industriale, politice, religioase etc.).

2. În funcție de metoda de organizare și reglare a interacțiunii – formală și informală.

Grup formal este un grup cu statut juridic, interacțiune în care este reglementat de un sistem de norme, reguli și legi formalizate. Aceste grupuri au un conștient ţintă, fixat normativ structura ierarhica si actioneaza conform administrativ ordinea stabilită(organizații, întreprinderi etc.).

Grup informalapare spontan, pe baza vederi comune, interese și interacțiuni interpersonale. Este lipsit de reglementare oficială și statut juridic. Astfel de grupuri sunt de obicei conduse de lideri informali. Printre exemple se numără companiile prietenoase, asociațiile informale în rândul tinerilor, fanii muzicii rock etc.

3. În funcție de apartenența persoanelor la ei - în grupuri și în afara grupurilor.

In grup- acesta este un grup la care un individ simte apartenența imediată și îl identifică drept „al meu”, „al nostru” (de exemplu, „familia mea”, „clasa mea”, „compania mea”, etc.).

Outgrup - acesta este un grup căruia nu aparține un anumit individ și, prin urmare, îl evaluează ca „străin”, nu al său (alte familii, un alt grup religios, un alt grup etnic etc.). Fiecare individ dintr-un grup are propria scala de evaluare a grupurilor externe: de la indiferent la agresiv-ostil. Prin urmare, sociologii propun măsurarea gradului de acceptare sau de închidere în raport cu alte grupuri conform așa-numitelor „Scara distanței sociale” a lui Bogardus.

Grup de referinta - acesta este un grup social real sau imaginar, al cărui sistem de valori, norme și evaluări servește drept standard pentru individ. Termenul a fost propus pentru prima dată de psihologul social american Hyman. Grupul de referință în sistemul de relații „individ – societate” îndeplinește două funcții importante: normativ, fiind pentru individ o sursă de norme de comportament, atitudini sociale și orientări valorice; comparativ, acţionând ca un standard pentru un individ, îi permite acestuia să-şi determine locul în structura socială a societăţii şi să se evalueze pe sine şi pe alţii.

4. În funcție de compoziția cantitativă și de forma legăturilor - mici și mari.

- acesta este un grup mic de oameni în contact direct, uniți pentru a desfășura activități comune.

Un grup mic poate lua mai multe forme, dar cele inițiale sunt „diadă” și „triada”, ele sunt numite cele mai simple molecule grup mic. Diadaeste format din două persoane si este considerata o asociatie extrem de fragila, in triadă interacționează activ trei persoane, este mai stabil.

Trăsăturile caracteristice ale unui grup mic sunt:

  • compoziție mică și stabilă (de obicei de la 2 la 30 de persoane);
  • proximitatea spațială a membrilor grupului;
  • stabilitate si durata de existenta:
  • grad ridicat de coincidență a valorilor grupului, normelor și tiparelor de comportament;
  • intensitatea relațiilor interpersonale;
  • un sentiment dezvoltat de apartenență la un grup;
  • controlul informal și saturarea informației în grup.

Grup mare- acesta este un grup mare care este creat pentru un anumit scop și interacțiunea în care este în principal indirectă (colective de muncă, întreprinderi etc.). Aceasta include și numeroase grupuri de oameni care au interese comune și ocupă aceeași poziție în structura socială a societății. De exemplu, organizații de clasă socială, profesionale, politice și alte organizații.

O echipă (lat. colectivus) este un grup social în care toate conexiunile vitale dintre oameni sunt mediate prin obiective importante din punct de vedere social.

Trăsături de caracter echipă:

  • combinație de interese ale individului și ale societății;
  • o comunitate de scopuri și principii care acționează ca orientări valorice și norme de activitate pentru membrii echipei. Echipa îndeplinește următoarele funcții:
  • subiect - rezolvarea problemei pentru care este creat;
  • social și educațional - combinație de interese ale individului și ale societății.

5. În funcție de caracteristicile semnificative din punct de vedere social – reale și nominale.

Grupurile reale sunt grupuri identificate în funcție de criterii semnificative din punct de vedere social:

  • podea - bărbați și femei;
  • varsta - copii, tineri, adulți, vârstnici;
  • sursa de venit - bogat, sărac, prosper;
  • nationalitate - ruși, francezi, americani;
  • Statusul familiei - căsătorit, necăsătorit, divorțat;
  • profesie (ocupație) - medici, economiști, manageri;
  • Locație - orăşeni, locuitori din mediul rural.

Grupurile nominale (condiționale), denumite uneori categorii sociale, sunt identificate în scopul efectuării cercetărilor sociologice sau contabilității statistice a populației (de exemplu, pentru a afla numărul de pasageri în beneficii, mame singure, studenți care beneficiază de burse personale etc.).

Alături de grupurile sociale, conceptul de „cvasi-grup” se distinge în sociologie.

Un cvasi-grup este o comunitate socială informală, spontană, instabilă, care nu are o structură și un sistem de valori specific, precum și interacțiunea oamenilor în care, de regulă, este externă și de natură pe termen scurt.

Principalele tipuri de cvasigrupuri sunt:

Publiceste o comunitate socială unită prin interacțiunea cu un comunicator și prin primirea de informații de la acesta. Eterogenitatea unei formațiuni sociale date, datorită diferenței calitati personale, precum și valorile și normele culturale ale persoanelor incluse în acesta, determină diferitele grade de percepție și evaluare a informațiilor primite.

- o acumulare temporară, relativ neorganizată, fără structură de oameni, uniți într-un spațiu fizic închis printr-o comunalitate de interese, dar în același timp lipsiți de un scop clar recunoscut și legați printr-o asemănare în starea lor emoțională. A evidentia Caracteristici generale multime:

  • sugestibilitate - oamenii dintr-o mulțime sunt de obicei mai sugestii decât cei din afara ei;
  • anonimatul - un individ, aflându-se într-o mulțime, pare să se contopească cu acesta, devenind de nerecunoscut, crezând că este greu să-l „calculezi”;
  • spontaneitate (infectiositate) - oamenii dintr-o mulțime sunt supuși unui transfer rapid și schimbării stării emoționale;
  • inconștiență - individul se simte invulnerabil în mulțime, în afara controlului social, așa că acțiunile sale sunt „saturate” cu instincte inconștiente colective și devin imprevizibile.

În funcție de metoda de formare a mulțimii și de comportamentul oamenilor din ea, se disting următoarele tipuri:

  • mulțime aleatorie - o colecție nedefinită de indivizi formată spontan fără niciun scop (să urmărească apariția bruscă a unei celebrități sau un accident de circulație);
  • mulțime convențională - o adunare relativ structurată de persoane supuse unor norme planificate, prestabilite (spectatori într-un teatru, fani pe un stadion etc.);
  • multime expresiva - un cvasigrup social format pentru plăcerea personală a membrilor săi, care în sine este deja un scop și un rezultat (discote, festivaluri rock etc.);
  • mulţime activă (activă) - un grup care efectuează unele acțiuni, care pot lua forma: adunări - o mulțime emoționată care tinde spre acțiuni violente și multimea revoltata - un grup caracterizat prin agresivitate deosebită și acțiuni distructive.

În istoria dezvoltării științei sociologice au existat diverse teorii, explicând mecanismele de formare a mulțimii (G. Le Bon, R. Turner etc.). Dar, în ciuda tuturor divergențelor punctelor de vedere, un lucru este clar: pentru a gestiona comanda mulțimii, este important: 1) să identifice sursele apariției normelor; 2) identificați purtătorii lor prin structurarea mulțimii; 3) influențați în mod intenționat creatorii lor, oferind mulțimii obiective semnificative și algoritmi pentru acțiuni ulterioare.

Dintre cvasi-grupuri, cele mai apropiate de grupuri sociale sunt cercurile sociale.

Cercurile sociale sunt comunități sociale care sunt create cu scopul de a face schimb de informații între membrii lor.

Sociologul polonez J. Szczepanski identifică următoarele tipuri de cercuri sociale: a lua legatura - comunități care se întâlnesc constant în baza unor condiții (interes pentru competiții sportive, sport etc.); profesional - adunarea pentru schimbul de informații exclusiv pe o bază profesională; stare - formate cu privire la schimbul de informații între persoane cu același statut social (cercurile aristocratice, cercurile femeilor sau bărbaților etc.); prietenos - pe baza desfășurării în comun a oricăror evenimente (companii, grupuri de prieteni).

În concluzie, observăm că cvasigrupurile sunt niște formațiuni tranzitorii, care, odată cu dobândirea unor caracteristici precum organizarea, stabilitatea și structura, se transformă într-un grup social.

Test

Grupuri sociale, tipurile și principalele caracteristici ale acestora


Plan

Introducere

1. Tipuri de grupuri

1.1 Grupuri sociale primare și secundare

1.2 Grupuri interne și externe

1.3 Grupuri de referință

1.4 Grupuri formale și informale

2. Caracteristicile dinamice ale grupurilor sociale

3. Caracteristicile de bază ale unei comunități de grup

4. Funcții de grup

Concluzie

Bibliografie

Introducere

Fiecare dintre noi își petrece o parte semnificativă a timpului în diferite grupuri - acasă, la serviciu sau la școală, la o petrecere, printre colegii de călătorie. Oamenii în grupuri duc o viață de familie, cresc copii, muncesc și se relaxează. În același timp, intră în anumite contacte cu alte persoane, interacționează cu ei într-un fel sau altul - se ajută reciproc sau, dimpotrivă, concurează.

Pentru un individ, contactul direct cu realitatea socială este interacțiunea cu grupul social din jur. Este grupul care pentru individ este reprezentantul societății în ansamblu, al cerințelor și intereselor acesteia; este grupul în numele întregii societăți care oferă individului garanții și beneficii sociale. Cu alte cuvinte, la nivelul experienței directe a individului, grupul este societatea, „alți oameni”.

Grupurile sunt un fel de „mănunchiuri” de oameni, care leagă indivizii în relații relativ stabile. Asemenea relații între oameni, condiționate de prezența unui scop comun și existente de destul de mult timp, se numesc relații sociale .

Diverse tipuri de grupuri au făcut de multă vreme obiectul analizei socio-psihologice. Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că nu orice colecție de indivizi poate fi numită grup în sensul strict al termenului. Pentru ca orice colecție de indivizi să fie considerată un grup în sens socio-psihologic, este necesar în primul rând să existe trei unități - loc, timp și acțiune. În acest caz, acțiunea trebuie să fie comună. De asemenea, este important ca oamenii care interacționează să se considere membri ai unui anumit grup. Astfel, un grup poate fi numit o colecție de indivizi care interacționează între ei pentru a atinge obiective comune și conștienți de apartenența lor la acest grup.

1. Tipuri de grupuri

1.1 Grupuri sociale primare și secundare

Există două tipuri de interacțiune socială: expresivă și instrumentală. Conexiunile expresive sunt conexiuni formate pe baza participării emoționale la treburile altor oameni. Legături de acest fel există între rude, prieteni, camarazi, toți cei care se află într-o relație de semnificație emoțională între ei. Conexiunile instrumentale sunt conexiuni care sunt lipsite de un aspect emoțional și se formează în timpul cooperării indivizilor care vizează atingerea unui scop. De obicei, nu acordăm o semnificație emoțională unor astfel de conexiuni. Astfel de conexiuni sunt numite pur afaceri.

În conformitate cu aceste criterii, grupurile sociale în sine sunt împărțite în tipuri. Există două astfel de tipuri: grupuri primare și secundare. Sub grup primarînțelegem un grup ai cărui membri sunt uniți printr-o legătură de primul tip, adică o legătură expresivă încărcată emoțional. Grupul primar are o semnificație necondiționată pentru individ: include oameni care joacă un rol unic în viața lui. Grupe secundare- sunt grupuri în care indivizii se alătură pentru a atinge un scop practic specific, aflându-se în relații impersonale unii cu alții. De exemplu, familia este grupul primar, iar clasa școlară este cea secundară.

Tranzițiile reciproce sunt posibile între grupurile primare și secundare. Se întâmplă adesea ca oamenii care s-au adunat inițial pentru a atinge un obiectiv specific să devină strâns conectați în procesul activității de grup și să devină necesari unul pentru celălalt. Așa iau naștere, printre, să zicem, un grup de studenți, alianțe prietenești și cupluri de dragoste.

Formarea grupurilor primare este mai probabilă atunci când sunt îndeplinite un număr de condiții. În primul rând, cu cât grupul secundar este mai mic, cu atât este mai probabil ca între membrii săi să se dezvolte relații strânse, de încredere. În al doilea rând, contactele frecvente, regulate și prelungite între indivizi contribuie și ele la aprofundarea relațiilor lor.

Grupurile primare formează baza tuturor relatii sociale. În primul rând, ele joacă un rol decisiv în procesul de socializare a individului. Cel mai important dintre grupurile primare este familia, unde copiii cu primii ani dobândiți experiență în relațiile sociale, asimilați normele socialeși valorile, modelele culturale ale societății, înțeleg elementele de bază ale solidarității sociale.

În al doilea rând, în cadrul grupurilor primare, majoritatea nevoilor individului sunt satisfăcute, cum ar fi nevoia de iubire, înțelegere reciprocă și securitate. Prin urmare, grupurile secundare în cadrul cărora s-au format conexiuni primare puternice funcționează mai eficient. De exemplu, cu cât legăturile de grup primar ale unităților militare sunt mai puternice, cu atât au mai mult succes în luptă.

În al treilea rând, grupurile primare sunt instrumente puternice de control social. Ei caută de la indivizi un comportament care să corespundă normelor și valorilor acceptate în grup. Reproșurile și sancțiunile din partea membrilor grupului primar sunt adesea mai semnificative și mai importante pentru un individ decât criticile din partea „societății în ansamblu”.

1.2 Grupuri interne și externe

Nu numai grupurile cărora le aparținem direct au o influență puternică asupra noastră. Adesea, același lucru este valabil și pentru grupurile din care nu aparținem. În consecință, sociologii au considerat util să facă distincția între grupurile interne și cele externe. Grupul interior este grupul cu care ne identificăm și căruia îi aparținem. Grup extern este un grup cu care nu ne identificăm și căruia nu aparținem . În limbajul obișnuit, subliniem diferențele dintre două tipuri de grupuri folosind pronumele personale „noi” și „ei”. Prin urmare, grupurile interne pot fi definite ca „grupurile noastre” și extragrupurile ca „grupurile lor”.

Conceptul de ingrupuri și extragrupuri subliniază importanța granițelor – liniile sociale de demarcație – care indică unde începe și unde se termină interacțiunea. Granițele grupului nu sunt bariere fizice, ci mai degrabă rupturi în fluxul interacțiunii sociale. Unele granițe se bazează pe principii teritoriale, cum ar fi bloc, district, comunitate și țară. Altele sunt legate de diferențele sociale, cum ar fi etnice, religioase, politice, ocupaționale, lingvistice, grupuri consanguine, clasa socioeconomică. Granițele îi împiedică pe străini să intre în sfera grupului și, în același timp, îi țin pe membrii grupului în această sferă, astfel încât să nu fie seduși de oportunitățile de interacțiune socială cu grupurile rivale.

1.3 Grupuri de referință

Ne evaluăm și ne direcționăm comportamentul conform standardelor stabilite în contextul grupului. Dar pentru că toți oamenii aparțin atât de multe grupuri diferite, fiecare într-un anumit sens o subcultură sau o contracultură unică, standardele pe care le folosim pentru a ne judeca și a ne organiza comportamentul variază. Grupuri de referință - acestea sunt unitățile sociale la care ne referim atunci când ne evaluăm și ne modelăm opiniile, sentimentele și acțiunile.În formarea atitudinilor și credințelor și în desfășurarea acțiunilor, oamenii se compară sau se identifică cu alte persoane sau grupuri de oameni ale căror atitudini, credințe și acțiuni le percep ca fiind demne de imitat. Astfel de grupuri sunt numite grupuri de referință.

Grupul de referință poate fi sau nu grupul căruia îi aparținem noi înșine. Putem considera grupul de referință ca o sursă de identificare psihologică. Prezența grupurilor de referință ne ajută să explicăm aparente contradicții în comportament: de exemplu, un revoluționar care provine din cercurile aristocratice; catolic apostat; sindicalist reacționar; domn ponosit; un trădător care colaborează cu inamicii; imigrant asimilat; o servitoare care se străduiește să ajungă în cele mai înalte cercuri sociale. Acești indivizi au luat pur și simplu drept model persoane aparținând unui alt grup social, diferit de cel din care ei înșiși sunt membri. Grupurile de referință funcționează ca normativ , și funcții comparative. Pentru că ne-am dori să ne vedem ca membri cu drepturi depline ai unui grup - sau ne străduim să fim membri într-un anumit grup - acceptăm standardele și principiile grupului. „Cultivăm în noi înșine” principiile de viață corespunzătoare, convingeri politice, gusturi muzicale și gastronomice, norme sexuale și atitudini față de consumul de droguri. Comportamentul nostru este determinat de apartenența la un anumit grup. De asemenea, folosim standardele grupului de referință pentru a ne evalua pe noi înșine ca un punct de referință în funcție de care ne judecăm atractivitatea fizică, inteligența, sănătatea, statutul social și nivelul de trai. Atunci când un grup din care suntem membri nu corespunde grupului nostru de referință, ne putem simți privare relativă- nemulțumirea asociată cu decalajul dintre ceea ce avem (împrejurările care ne înconjoară apartenența la un anumit grup) și ceea ce, în opinia noastră, ar trebui să avem (situația caracteristică grupului de referință).

1.4 Grupuri formale și informale

Grupurile sunt adesea împărțite în formale și informale. Această împărțire se bazează pe natura structurii grupului. Structura unui grup se referă la combinația relativ constantă de relații interpersonale care există în cadrul acestuia. Structura unui grup poate fi determinată atât de factori externi, cât și interni. Reglementarea externă determină structura formală (oficială) a grupului. În conformitate cu o astfel de reglementare, membrii grupului trebuie să interacționeze între ei într-un anumit mod prescris.

Cele mai importante elemente ale structurii sociale a societății sunt grupurile sociale și comunitățile sociale. Fiind forme de interacțiune socială, sunt astfel de asociații de oameni ale căror acțiuni comune, solidare, vizează satisfacerea nevoilor acestora.

Grup social- ϶ᴛᴏ un ansamblu de persoane care au caracteristici sociale comune și îndeplinesc o funcție socială necesară în structura diviziunii sociale a muncii și activității. Grupurile sociale se caracterizează prin:

- interacțiune stabilă care contribuie la forța și stabilitatea existenței lor;

- un grad relativ ridicat de unitate și coeziune;

- omogenitatea compoziției clar exprimată, sugerând prezența unor caracteristici inerente tuturor membrilor grupului;

Posibilitatea aderării la comunități sociale mai largi ca unități structurale.

Întrucât fiecare persoană de-a lungul vieții este membru al unei game largi de grupuri sociale care diferă ca mărime, natura interacțiunii, gradul de organizare și multe alte caracteristici, devine extrem de important să le clasificăm în funcție de anumite criterii.

Se disting următoarele tipuri de grupuri sociale:

1. Ținând cont de dependența de natura interacțiunii – primară și secundară.

Grupul primar este un grup în care interacțiunea dintre membri este directă, de natură interpersonală și caracterizată printr-un nivel ridicat de emotivitate (familie, clasă școlară, grup de colegi etc.). Realizând socializarea individului, grupul primar acționează ca o verigă de legătură între individ și societate.

Grupa secundara- acesta este un grup mai mare în care interacțiunea este subordonată atingerii unui scop specific și este de natură formală, impersonală.
Postat pe ref.rf
În aceste grupuri, atenția principală este acordată nu calităților personale, unice ale membrilor grupului, ci capacității acestora de a îndeplini anumite funcții. Exemple de astfel de grupuri sunt organizațiile (industriale, politice, religioase etc.).

2. Tinand cont de dependenta de metoda de organizare si reglare a interactiunii – formala si informala.

Grup formal- un grup cu statut juridic, interacțiune în care este reglementat de un sistem de norme, reguli și legi formalizate. Aceste grupuri au un scop stabilit în mod conștient, o structură ierarhică stabilită normativ și acționează după o ordine stabilită administrativ (organizații, întreprinderi etc.).

Grup informal apare spontan, pe baza unor puncte de vedere comune, interese și interacțiuni interpersonale. Este lipsit de reglementare oficială și statut juridic. Astfel de grupuri sunt de obicei conduse de lideri informali. Printre exemple se numără companiile prietenoase, asociațiile informale în rândul tinerilor, fanii muzicii rock etc.

3. Ținând cont de dependența de apartenența indivizilor la aceștia - ingroups și outgroups.

In grup- un grup la care un individ simte imediat apartenența și îl identifică drept „al meu”, „nostru” (de exemplu, „familia mea”, „clasa mea”, „compania mea”, etc.).

Outgrup- ϶ᴛᴏ un grup căruia nu aparține un anumit individ și, prin urmare, îl evaluează ca ʼʼstrăinʼʼ, nu al cuiva (alte familii, un alt grup religios, un alt grup etnic etc.). Fiecare individ dintr-un grup are propria scala de evaluare a grupurilor externe: de la indiferent la agresiv-ostil. Din acest motiv, sociologii propun măsurarea gradului de acceptare sau de închidere față de alte grupuri folosind așa-numita „scala distanței sociale Bogardus”.

Grup de referinta- ϶ᴛᴏ un grup social real sau imaginar, al cărui sistem de valori, norme și aprecieri servește ca standard pentru individ. Termenul a fost propus pentru prima dată de psihologul social american Hyman. Grupul de referință în sistemul de relații „personalitate - societate” îndeplinește două funcții importante: normativ, fiind pentru individ o sursă de norme de comportament, atitudini sociale și orientări valorice; comparativ, acționând ca un standard pentru un individ, îi permite acestuia să-și determine locul în structura socială a societății, să se evalueze pe sine și pe alții.

4. Ținând cont de dependența de compoziția cantitativă și de forma de implementare a conexiunilor - mici și mari.

Grup mic- un grup mic de oameni care contactează direct, uniți pentru a desfășura activități comune.

Un grup mic poate lua mai multe forme, dar cele inițiale sunt „diadă” și „triada”, ele sunt numite cele mai simple molecule ale unui grup mic. O diada este formată din doi oameni și este considerată o asociație extrem de fragilă; într-o triadă, trei persoane interacționează activ, este mai stabilă.

Trăsăturile caracteristice ale unui grup mic sunt:

- compoziție mică și stabilă (de obicei de la 2 la 15 persoane);

- proximitatea spațială a membrilor grupului;

- stabilitate si durata de existenta:

- grad ridicat de coincidență a valorilor grupului, normelor și tiparelor de comportament;

- intensitatea relaţiilor interpersonale;

- dezvoltat sentimentul de apartenență la un grup;

- control informal și saturație informațională în grup.

Grup mare- un grup mare ca componență, care este creat pentru un scop anume și interacțiunea în care este în principal indirectă (colective de muncă, întreprinderi etc.). Aceasta include și numeroase grupuri de oameni care au interese comune și ocupă aceeași poziție în structura socială a societății. De exemplu, organizații de clasă socială, profesionale, politice și alte organizații.

Echipă(lat. colectivus) este un grup social în care toate conexiunile vitale dintre oameni sunt mediate prin obiective importante din punct de vedere social.

Trăsături caracteristice ale echipei:

- combinarea intereselor individului și ale societății;

- o comunitate de scopuri și principii care acționează ca orientări valorice și norme de activitate pentru membrii echipei. Echipa îndeplinește următoarele funcții:

- de fond - rezolvarea problemei pentru care este creat;

- socio-educațional - o combinație a intereselor individului și ale societății.

5. Ținând cont de dependența de trăsături semnificative din punct de vedere social – reale și nominale.

Grupuri reale- sunt grupuri identificate după criterii semnificative din punct de vedere social:

- gen - bărbați și femei;

- varsta - copii, tineri, adulti, varstnici;

- venit - bogat, sărac, bogat;

- nationalitate - rusa, franceza, americana;

- stare civilă - căsătorit, necăsătorit, divorțat;

-​ profesie (ocupație) - medici, economiști, manageri;

- loc de reședință - locuitori ai orașului, locuitorilor din mediul rural.

Grupuri nominale (condiționale)., numite uneori categorii sociale, sunt identificate în scopul efectuării unui studiu sociologic sau contabilizării statistice a populației (de exemplu, pentru a afla numărul de pasageri în beneficii, mame singure, studenți care beneficiază de burse personale etc.).

Alături de grupurile sociale, sociologia distinge conceptul de ʼʼ cvasigrupʼʼ.

Cvasigrup- o comunitate socială informală, spontană, instabilă, care nu are o structură și un sistem de valori specific, interacțiunea oamenilor în care este, de regulă, de natură externă și de scurtă durată.

Principalele tipuri de cvasigrupuri sunt:

Public este o comunitate socială unită prin interacțiunea cu un comunicator și prin primirea de informații de la acesta. Eterogenitatea unei formațiuni sociale date, datorită diferenței de calități personale, precum și a valorilor și normelor culturale ale persoanelor incluse în aceasta, determină diferitele grade de percepție și evaluare a informațiilor primite.

Mulțime- o acumulare temporară, relativ neorganizată, fără structură de oameni, uniți într-un spațiu fizic închis printr-o comunitate de interese, dar în același timp lipsiți de un scop clar recunoscut și legați printr-o asemănare în starea lor emoțională. Sunt evidențiate caracteristicile generale ale mulțimii:

- sugestibilitatea - oamenii dintr-o mulțime sunt de obicei mai sugestibili decât cei din afara acesteia;

- anonimatul - un individ, aflându-se într-o mulțime, pare să se contopească cu acesta, devenind de nerecunoscut, crezând că este dificil să „îți da seama”;

- spontaneitate (infecțiozitate) - oamenii dintr-o mulțime sunt susceptibili de transmitere rapidă și schimbare a stării emoționale;

- inconștiența - individul se simte invulnerabil în mulțime, în afara controlului social și, prin urmare, acțiunile sale sunt „impregnate” de instincte inconștiente colective și devin imprevizibile.

Luând în considerare dependența de metoda de formare a mulțimii și comportamentul oamenilor din ea, se disting următoarele soiuri:

- aglomerație aleatorie - o colecție nedefinită de indivizi formată în mod spontan fără niciun scop (să urmărească apariția bruscă a unei celebrități sau un accident de circulație);

- mulțime convențională - o colecție relativ structurată de oameni sub influența unor norme planificate, prestabilite (spectatori într-un teatru, fani pe un stadion etc.);

- multime expresiva - un cvasigrup social format pentru placerea personala a membrilor sai, care in sine este deja un scop si rezultat (discote, festivaluri rock etc.);

- o mulțime activă (activă) - un grup care efectuează un fel de acțiune, care poate acționa sub forma: o adunare - o mulțime emoțională care gravitează spre acțiuni violente și o mulțime rebelă - un grup caracterizat printr-o agresivitate deosebită și distructivă actiuni.

Grupuri sociale și clasificarea lor - concept și tipuri. Clasificarea și caracteristicile categoriei „Grupuri sociale și clasificarea lor” 2017, 2018.

Sunt grupuri formal (formalizată) și informal.

ÎN grupuri formale relaţiile şi interacţiunea sunt stabilite şi reglementate prin acte juridice speciale (legi, regulamente, instrucţiuni etc. Informale grupuri se dezvoltă spontan și nu au acte normative de reglementare; consolidarea lor se realizează în principal datorită autorităţii, precum şi figurii liderului.

În același timp, în orice grup formal, între membri apar relații informale, iar un astfel de grup se desparte în mai multe grupuri informale. Acest factor joacă rol importantîn ţinerea grupului împreună.

Există și grupuri mic, mediuȘi mare . Pentru grupuri mici(familie, grup de prieteni, echipă sportivă) se caracterizează prin faptul că membrii lor sunt în contact direct între ei, au scopuri și interese comune; Legătura dintre membrii grupului este atât de puternică încât o schimbare a uneia dintre părțile sale implică cu siguranță o schimbare a grupului în ansamblu. Studiile statistice arată că dimensiunea majorității grupurilor mici nu depășește 7 persoane. Dacă această limită este depășită, grupul se împarte în subgrupe („facțiuni”). Există două tipuri principale de grupuri mici: diada (două persoane) și triadă(trei persoane).

Grupurile mici joacă un rol foarte important în viața umană și societate. Un grup mic ocupă o poziție intermediară între un individ și grupurile mari care alcătuiesc societatea și, prin urmare, asigură o legătură între individ și societate.

Din punct de vedere al caracteristicilor interacțiunilor dintre membrii grupului, se disting mai multe varietăți.

1. Grupuri deschise sunt construite pe baza egalităţii indivizilor. Toată lumea are același drept de a participa la discutarea problemelor și la luarea deciziilor. Membrii grupului se caracterizează printr-o schimbare liberă a rolurilor.

2. Pentru grupuri de tip piramidă închisă caracterizat prin organizare ierarhică. Schimbul de informații este predeterminat de poziția individului: de regulă, comenzile sunt „coborâte de sus”, iar rapoartele privind implementarea lor sunt primite de jos. Fiecare membru al grupului își cunoaște clar locul și îndeplinește funcții strict definite. În astfel de grupuri există un grad ridicat de organizare; ele sunt caracterizate prin ordine și disciplină.

3. B grupuri aleatorii oamenii au propriile lor scopuri, care de obicei nu coincid cu scopurile altor persoane, deciziile sunt luate de fiecare dintre ei în mod independent. Cu toate acestea, ei sunt uniți prin conexiuni informale care ajută la menținerea grupului.

3. ÎN grupuri sincrone Există, de asemenea, o anumită dezbinare în ceea ce privește metodele de acțiune și celelalte caracteristici ale acestora. Cu toate acestea, toți membrii grupului au un singur scop pe care îl urmăresc în comun.



In medie grupuri- acestea sunt grupuri relativ stabile de oameni care au, de asemenea, scopuri și interese comune, conectate printr-o activitate, dar, în același timp, nu sunt în contact strâns între ele. Un exemplu de grupuri medii poate fi un colectiv de muncă, o colecție de locuitori ai unei curți, străzi, cartier sau așezare. Grupurile de mijloc sunt adesea numite organizatii sociale, iar în acest caz se pune accent pe prezenţa ierarhiei în cadrul grupului.

În grupurile mijlocii și mai ales mici, se pot distinge figurile unui lider și ale unui outsider. Lider- aceasta este persoana cu maximă autoritate; Opinia lui este luată în considerare de toți membrii grupului. Un străin, în consecință, este o persoană cu cea mai mică autoritate; este exclus parțial sau total din procedura decizională. Grupuri mari- acestea sunt colecții de persoane care, de regulă, sunt unite printr-o trăsătură semnificativă din punct de vedere social (de exemplu, religie, apartenență profesională, naționalitate, orientare sexuală etc.). Cu toate acestea, nu ar trebui să confundăm enoriașii unei biserici cu membrii unui grup mare: în acest caz, ar fi mai corect să vorbim despre grupa mijlocie. Membrii unui grup mare nu pot intra niciodată în contact unii cu alții (mai precis, specific un membru al grupului nu intră niciodată în contact cu toata lumea membrii grupului, contactele cu unii membri ai grupului pot fi atât intense, cât și extinse).

De asemenea, distins primarȘi secundar grupuri.

Grupurile primare sunt de obicei grupuri mici caracterizate prin legături strânse între membri și, ca urmare, au o mare influență asupra individului. Ultima caracteristică joacă un rol decisiv în determinarea grupului primar. Grupurile primare sunt în mod necesar grupuri mici.

În grupurile secundare, practic nu există relații apropiate între indivizi, iar integritatea grupului este asigurată de prezența unor scopuri și interese comune. De asemenea, nu există contacte strânse între membrii grupului secundar, deși un astfel de grup - cu condiția ca individul să aibă valori de grup asimilate - poate avea o influență puternică asupra lui. Grupurile secundare includ de obicei grupuri medii și mari.

Grupurile pot fi realȘi social.

Grupurile reale se disting în funcție de o caracteristică care există de fapt în realitate și este recunoscută de purtător însuși a acestei caracteristici. Deci, un semn real poate fi nivelul venitului, vârsta, sexul, orientarea sexuală etc.

Grupurile sociale (categorii sociale) sunt grupuri care sunt identificate, de regulă, în scopul cercetării sociologice pe baza unor caracteristici aleatorii care nu au o semnificație socială deosebită. De exemplu, un grup social ar fi întreaga populație de mame singure; întreaga populație de oameni care știu să folosească un computer; întreaga populaţie de călători din transportul public etc. De regulă, apartenența la un astfel de grup nu este recunoscută de membrii săi și poate deveni extrem de rar baza pentru consolidare, adică apariția unor legături strânse intra-grup. Cu toate acestea, caracteristicile care stau la baza identificării unei categorii sociale pot fi strâns legate de caracteristicile membrilor unor grupuri reale (de exemplu, persoanele cu venituri foarte mari nu folosesc transportul public).

În sfârșit, există grupuri interactiv.

Grupuri interactive numite și grupuri ai căror membri participă la luarea deciziilor colective; Exemple de grupuri interactive sunt grupuri de prieteni, formațiuni precum comisii etc.

Nominal este considerat un grup în care fiecare membru acționează relativ independent de ceilalți. Interacțiunea indirectă este mai tipică pentru ei.

O atenție deosebită trebuie acordată conceptului grup de referinta. Un grup de referință este un grup care, datorită autorității sale pentru un individ, este capabil să exercite o influență puternică asupra acestuia. Cu alte cuvinte, acest grup poate fi numit un grup de referință. Un individ se poate strădui să devină membru al acestui grup, iar activitățile sale au ca scop de obicei să devină mai mult ca un membru al acestui grup. Acest fenomen se numește socializare anticipativă. În cazul obișnuit, socializarea are loc în procesul de interacțiune directă în cadrul grupului primar. În acest caz, individul adoptă caracteristicile și metodele de acțiune caracteristice grupului chiar înainte de a interacționa cu membrii acestuia.

Manuale: I – secțiunea. al 2-lea, alin. 1